Thomson Reuters ha ganado el primer caso importante de derechos de autor de IA en Estados Unidos. En 2020, Thomson Reuters presentó una demanda contra la startup de IA jurídica Ross Intelligence, en la que alegaban que la empresa de IA reproducía materiales de Westlaw. Hace unos días, un juez ha fallado a favor de Thomson Reuters, determinando que Ross Intelligence no cumplía con los derechos de autor .
En esta reseña el Pacto Mundial de la Red Española de Naciones Unidas hace un repaso por los principales hitos obtenidos por la "Sostenibilidad Empresarial" en el año 2024 a modo de resumen, e identifica los principales pasos que se han definido para continuar con las líneas de trabajo trazadas en la COOP29 y según los ODS.
Autor del artículo: Yavuz Selim Balcioğlu; Melike Artar Gebze
Fuente: Global Business and Organizational Excellence
Tipo:
Fecha de publicación: 10/01/2024
- Las entrevistas basadas en IA pueden mejorar la experiencia del candidato y aumentar la eficiencia del proceso de contratación.
- Los factores clave que afectan la aceptación de la tecnología de entrevistas por IA incluyen la "facilidad de uso" y la "adecuación para el trabajo".
- Los factores son esenciales para las empresas al considerar la adopción de tecnologías de IA para entrevistas.
Existe una necesidad de investigaciones futuras y enfoques interdisciplinarios: La integración de la IA en el proceso de selección marca una era transformadora en el reclutamiento, pero también plantea dimensiones y complejidades inexploradas. Se requiere investigación futura para explorar dinámicas como la confianza, la ética, la transparencia y la equidad en la toma de decisiones impulsada por IA. Además, un enfoque de investigación interdisciplinario que abarque campos como la psicología, la sociología, la informática y la gestión es vital para desarrollar prácticas de reclutamiento impulsadas por IA que sean robustas, éticas y eficientes